为深入贯彻落实华润医药党建纪检工作会议精神，全面总结2021年公司党建工作，研究部署2022年党建工作重点任务，4月14日上午，华润博雅生物制药集团股份有限公司组织召开了2022年度党建工作会议。公司党委书记、总裁梁小明出席会议并讲话。公司全体高管团队、各职能部门、业务单元负责人，以及成员企业和浆站的班子成员分别以现场和视频方式参加会议。会议由公司党委委员、副总裁张石方主持。

公司党委副书记、纪委书记李峰作了“建强基层战斗堡垒、凝聚强大发展合力，以高质量党建引领华润博雅生物高质量发展”为主题的2022年党建工作报告，报告指出要重点做好六个方面的工作：“坚持固根铸魂，着力提升党建引领力；坚持以学促进，着力提升党建原动力；坚持夯基垒台，着力提升党建组织力；坚持正风肃纪，着力提升党纪约束力；坚持党管干部，着力提升人才创造力；坚持团结协作，着力提升党建凝聚力”。

会上，公司党委书记、总裁梁小明代表华润博雅生物党委与基层党组织书记现场签订了党建工作责任书;公司党委副书记、纪委书记李峰,公司党委委员、副总裁、财务总监梁化成,公司首席投资官、投资发展部负责人戴宇分别给党员示范岗、党员先锋岗、党员责任区的代表进行授牌。

公司党委书记、总裁梁小明在组织传达学习华润医药党建纪检工作会议精神基础上，围绕“坚持党建引领、凝聚奋进力量，为做强做大做优华润博雅生物提供坚强组织保证”的主题，从工作指导层面提出工作要求。

梁小明指出，站在融合创新发展新的历史起点上，公司大抓党建和抓大党建都要始终定位于民转公的现实情况，清醒认识到党建工作现实差距，确立“抓党建是本职、也是天职”的思想意识，以“新入列”的身份标识，紧抓快干、紧追不止，力争早日实现“后来者居上”的目标，努力在华润医药走在前列、成为标杆。

梁小明强调，要强化旗帜引领，全面落实新时代党的建设总要求，深化全面从严治党，突出强化党性教育，牢牢掌握意识形态主导权，真正做到用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作；要严明纪律规矩，坚持开门立规矩、起步严纪律，持之以恒加强风气建设，始终把纪律和规矩挺在前面，绷紧廉洁自律之弦，筑牢思想防线、厘清行为边界、划定纪律红线；要建强组织体系，始终做到行政、组织“双入列”，确保公司生产经营延伸到哪里，党组织的红旗就要插到哪里，积极占领阵地开展思想政治工作；要注重建章立制，围绕建立中国特色现代企业制度，围绕加强党的政治领导、思想领导、组织领导，把党的领导融入公司治理各环节，把党组织内嵌到公司治理结构之中，进一步探索创新党组织发挥作用的有效途径，推动党组织统一领导作用组织化、制度化、具体化；要全力压实责任，层层传导压力、步步压实责任，着力贯彻“一岗双责”制度要求，建立“层层负责、人人有责、各负其责、责任分明”的党建工作责任体系，以钉钉子精神和更高的标准、更严的要求，推动党建工作落地生根；要提升融合质效，紧紧围绕华润博雅生物的中心工作加强和改进党建工作，着力克服“自我设计、自我循环、自我检验”的惯性束缚，以党建促进企业规范治理、以党建提升企业组织效能、以党建塑造和谐企业文化，将党建与业务有机融合起来，进一步提升公司效益水平和发展质量。

梁小明号召，各级要强化“抓好党建是最大政绩”的工作理念，秉持“以党建促业务、以业务促党建”双促互融的工作思路，深入学习党的创新理论，着力提升管党务党的意识能力，以铺路奠基、开拓进取的冲锋姿态，抬高工作标尺，认真履职尽责，勠力推动2022年度党建工作落细落小、落地落实，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。